Die Nederlandse keuken is toch niks?!
Portugal
Toen zijn ouders scheidden en zijn vader weer in Portugal ging wonen, bezocht Robin hem vanaf zijn negende ongeveer 4 x per jaar. Dat ontwikkelde niet alleen de Beach boy in hem maar, ondanks dat er thuis Engels werd gesproken, ook de Mañana cultuur en zijn voorkeur voor lekker eten 'écht, die Nederlandse keuken is toch niks? In Portugal is zelfs een eenvoudig snackje als tremoços (lupine bonen) al fantastisch!'
Finland
Full stacker Robin ging vanuit de Hogeschool Rotterdam, als enig van zijn opleiding, een half jaar naar Finland om daar zijn afstudeeropdracht te doen. Was het de Beach boy in hem die dat verblijf eerder afkapte omdat hij met zijn vrienden de finale van het WK voetbal in Zuid-Afrika wilde zien? Het maakt ook niet uit, hij rondde zijn studie in Nederland alsnog af en kwam in 2012 bij Ranshuijsen te werken 'ik ben het meubilair - de langstzittende medewerker'.
Rotterdam
Mensvriendelijke software. Dat was waar Robin op aansloeg toen hij zich oriënteerde op een baan bij een ontwikkelaar. En nóg is die focus op de gebruiker wat hem bindt aan Ranshuijsen. 'Het is gewoon ontzettend bevredigend om iets zó te maken dat anderen er hun werk beter mee kunnen doen. Werk dat iets toevoegt in onze samenleving.' Daarbij gaat hij tot het gaatje en dat leidt ook wel tot discussie met Rim Ranshuijsen en de andere developers. En dat is alleen maar goed, want je maakt je allemaal druk om de gebruiker het allerbeste te bezorgen, alleen verschil je soms van mening over de weg ernaartoe.
Bergeijk
Toen zijn hobby zijn werk werd, had Robin geen hobby meer. Dus kocht hij samen met zijn vriendin een deel van een langgevel boerderij in Bergeijk, waarin werkelijk alles nog moest gebeuren; het werd een omvangrijk klusproject dat hem volledig in beslag nam. 'Ranshuijsen is toen bijgesprongen. Ik vond dat echt fantastisch, het werkte enorm stress verlagend.'
Naar binnen
Lead developer werd hij out of the blue. 'Tijdens een sales pitch stond die titel opeens in onze presentatie. Kennelijk vond Rim dat ik dat wel aankon.' Maar daar komt toch het nodige bij kijken. Een team aansturen en beter maken vraagt hele goede communicatie. Dus Robin op een cursus. Dat werd een reis die hem de ogen in meerdere opzichten opende: 'Jan van Belzen (van J.P. Inc.) ging veel verder dan praktische handvatten; door zijn training leerde ik echt op mezelf te reflecteren, en die zelfinzichten gebruik ik elke dag!'
En jij? Kom jij ook bij ons?
We zoeken nog mensen die mee willen bouwen aan mensvriendelijke software! En misschien ben jij wel op zoek naar ons! Wij zijn een Rotterdams softwarebedrijf en geven graag gas op applicaties waarmee het fijn en efficiënt werken is en waarvan je als gebruiker voelt dat ze kloppen. We willen dat wat wij ontwikkelen impact maakt en het liefst maatschappelijk iets toevoegt. Wil jij dit ook?